CONTATTI

Recruiting

Siamo alla continua ricerca di storie di successo, alle quali si affianca con professionalità, attenzione e strategia. Con lo stesso approccio ci dedichiamo anche alla ricerca di nuovi collaboratori e professionisti del settore, ai quali offriamo grande passione, frequenti occasioni di formazione e concreti piani di crescita, orientati alla conquista di una vera e propria professione.

Assieme a tutti i nostri collaboratori condividiamo quotidianamente la ricerca dell'eccellenza nel rispetto di radicati valori etici, di progetti personali quanto aziendali e di un sano desiderio di crescita.

Il minimo comun denominatore all’interno dei nostri team è rappresentato da motivazione, curiosità, propensione al lavoro in squadra ed interesse ad instaurare rapporti duraturi.

Se anche tu condividi questi nostri obiettivi, inviaci il tuo curriculum vitae a recruiting@glp.eu, specificando nell'oggetto la posizione o il settore d'interesse.

 

Posizioni aperte

Sede di Udine

Consulente in Proprietà intellettuale Junior

Ogni nuova idea, ogni nuovo brevetto, ogni nuovo modello o design, raccoglie in sé la scintilla inventiva del Cliente, la professionalità e la competenza dei nostri consulenti assieme a quella di numerosi altri specialisti e tecnici del settore. Siamo perciò orientati ad allargare la squadra dei nostri professionisti.

Il candidato ideale che voglia intraprendere questo percorso professionale, dimostra di possedere:

  • Laurea in ingegneria meccanica, elettronica, delle telecomunicazioni o laurea in fisica
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
  • Curiosità ed orientamento all’approfondimento tecnico
  • Ottimo lessico e capacità di scrittura
  • Flessibilità e capacità di gestione di una pianificazione e delle scadenze
  • Capacità organizzative, precisione ed attenzione al dettaglio

Il consulente junior si impegnerà a:

  • comprendere e valorizzare le idee e progetti innovativi del cliente;
  • valutare e redigere i singoli brevetti, in coerenza al portafogli brevetti se già esistente;
  • analizzare il livello tecnologico della concorrenza ed individuare insieme al proprio team il vantaggio competitivo del singolo brevetto;
  • rispettare e completare le procedure d’esame per la concessione del brevetto;
  • fare attività di ricerca su database dedicati

La risorsa fornirà supporto di tipo tecnico-scientifico al team di professionisti e consulenti in Proprietà Intellettuale. Il percorso d’inserimento promuove l’acquisizione del know-how dell'ambito brevettuale, attraverso obiettivi di crescente complessità, graduale autonomia operativa ed un percorso di crescita professionale strutturato e sfidante.

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Paralegal – settore Brevetti

La vita di un brevetto non termina nella fase di deposito, bensì si sviluppa negli anni a seguire secondo criteri normativi quanto strategici per i nostri clienti. Questo aspetto avvalora la figura del Paralegal, il quale in GLP si specializza e si occupa di sviluppare un servizio consulenziale sulla prosecution del brevetto stesso, in stretta collaborazione con le figure dei Consulenti ed orientandosi alla soddisfazione del cliente.

Siamo infatti alla ricerca di giovani candidati che presentino:

  • diploma o titolo di laurea in ambito linguistico o economico/commerciale
  • ottima conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese (livello B2/C1)
  • conoscenza di una seconda lingua straniera (titolo preferenziale)
  • ottime abilità organizzative e gestione delle priorità
  • organizzazione del lavoro secondo obiettivi e scadenze
  • buone attitudini comunicative e relazionali
  • orientamento al lavoro in team
  • precisione operativa

Seppur in assenza di esperienza pregressa specifica nel settore, il/la candidato/a si occuperà di:

  • gestire le pratiche e la documentazione in lingua (prevalentemente inglese)
  • acquisire ed approfondire norme e legislazioni specifiche per i paesi in corrispondenza
  • pianificare il proprio lavoro secondo scadenze ufficiali
  • sviluppare, mantenere e curare la corrispondenza con il Cliente Estero
  • rapportarsi quotidianamente con gli Enti preposti del settore
  • collaborare con il proprio team per il raggiungimento di obiettivi di settore
  • gestione documentale e preparazione di preventivi

All'interno di un contesto internazionale ed in collaborazione con professionisti nel settore della Consulenza in Proprietà Intellettuale, il/la candidato/a avrà la possibilità di acquisire nuove conoscenze e competenze che nel tempo gli permetteranno di evolvere a vero e proprio esperto del settore.

recruiting@glp.eu

Impiegato/a amministrativo Senior

Al fine di rafforzare il team dedicato, GLP è alla ricerca di nuovi specialisti dell’amministrazione e della contabilità. L’obiettivo è rafforzare il reparto in previsione di nuove potenzialità di crescita e di slancio verso progetti sfidanti e di lungo termine.

Siamo pertanto alla ricerca di un/una candidato/a che dimostri:

  • percorso di studi economico/amministrativo – Diploma o Laurea
  • esperienza pregressa di almeno 2-3 anni all'interno di contesti o uffici amministrativi, con particolare interesse agli adempimenti fiscali
  • conoscenza avanza della lingua inglese (B2/C1)
  • rispetto delle scadenze e orientamento agli obiettivi
  • capacità di lavorare in team e capacità di coordinamento di piccoli gruppi
  • precisione operativa e comunicativa

Il/la candidato/a si inserirà all’interno del reparto come supporto diretto alla Responsabile, con la quale coordinerà in seconda linea le diverse attività di competenza.

Nello specifico si dedicherà a:

  • Adempimenti fiscali annuali e periodici (F24 – Comunicazione Li.pe – Intrastat – Esterometro – CU - 770 – Dichiarazione IVA, ecc.)
  • Revisione di bilancio, scritture di assestamento, operazioni di chiusura d’esercizio civilistico e fiscale
  • Caricamento movimenti bancari, riconciliazioni e quadrature
  • Gestione e registrazione Pagamenti e Incassi Italia/Estero (giornalieri, mensili)
  • Registrazione fatturazione passiva Italia/Estero
  • Predisposizione di situazioni periodiche e analisi di bilancio
  • Gestione degli archivi amministrativi

Il/la candidato/a selezionato/a seguirà un inserimento graduale e ben strutturato, affinché possa velocemente conoscere la struttura aziendale ed i processi GLP. Tale percorso permetterà di acquisire graduale autonomia operativa e competenze sempre più strutturate, all’interno di un team giovane e competente.

recruiting@glp.eu

Impiegato/a amministrativo – ciclo attivo

Il cliente è per noi centrale e la sua soddisfazione è il nostro obiettivo, dal primo incontro fino alla chiusura dell’incarico. Per questo GLP ha deciso di rafforzare il reparto Fatturazione, il quale, coordinandosi con i reparti operativi, monitora i processi interni e trasmette al cliente quanto svolto durante la nostra consulenza, legittimando il suo investimento.

Siamo pertanto alla ricerca di un/una candidato/a che dimostri:

  • percorso di studi economico/amministrativo
  • esperienza pregressa, seppur minima, all’interno di uffici o contesti amministrativi (conoscenza della contabilità base)
  • conoscenza avanza della lingua inglese (B2/C1)
  • capacità di lavoro secondo scadenze
  • doti relazionali e di leadership
  • precisione operativa e comunicativa
  • desiderio di rapportarsi con un contesto dall’approccio internazionale

Il/La candidato/a si occuperà di:

  • fatturazione attiva Italia/Estero e relativi adempimenti fiscali
  • tenuta scadenziario clienti e recupero crediti
  • fatturazione passiva e registrazione fatture d’acquisto per clienti esteri
  • registrazione e verifica dei dati relativi ai Clienti
  • reportistica e relazioni di controllo sulla gestione del fatturato
  • attività di controllo ore a costi produttivi
  • gestione documentale

Viene previsto un piano d’inserimento strutturato, attraverso il quale il/la candidato/a potrà introdursi al settore IP, al contesto aziendale ed ai processi di Glp. Tale percorso permette di acquisire graduale autonomia operativa e competenze sempre più strutturate, all’interno di un team di grande esperienza nella specifica mansione.

recruiting@glp.eu

Paralegal – settore Marchi e Modelli

La consulenza nel settore della proprietà intellettuale si arricchisce in ordine alla specializzazione e all’aggiornamento continuo dei professionisti che vi si dedicano. GLP è perciò oggi alla ricerca di giovani candidati che vogliano applicarsi e qualificarsi nello specifico settore dei marchi e modelli,  focalizzando la propria attività agli aspetti legali della consulenza.

Siamo quindi alla ricerca di giovani candidati che presentino:

  • titolo di laurea in Scienze giuridiche o Giurisprudenza
  • ottima conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese (livello B2/C1)
  • ottime abilità organizzative e gestione delle priorità
  • capacità di lavoro per processi e secondo scadenze
  • buone attitudini comunicative e relazionali
  • orientamento al lavoro in team
  • precisione e velocità operativa

Seppur in assenza di esperienza pregressa specifica nel settore, il/la candidato/a si occuperà di:

  • assistere e supportare i professionisti dello studio
  • gestire autonomamente le pratiche legali in materia di proprietà intellettuale
  • affiancare il Cliente in relazione alle possibili problematiche
  • redarre documentazione giuridica e gestione in e out dei documenti del Cliente
  • condurre ricerche, utilizzando banche dati giuridiche

Il/la candidato/a selezionato/a seguirà un inserimento graduale e ben strutturato, affinché possa velocemente conoscere la struttura aziendale ed i processi GLP. Tale percorso permetterà di acquisire graduale autonomia operativa e competenze sempre più strutturate, all’interno di un team giovane e competente.

recruiting@glp.eu

Consulente in Proprietà Intellettuale / Mandatario brevetti qualificato

Al fine di rafforzare e qualificare ulteriormente il nostro team, siamo alla ricerca di un Mandatario brevetti iscritto e qualificato presso l’Albo dell’Ordine dei Consulenti in Proprietà Intellettuale, italiano e/o europeo. La figura opererà in stretta collaborazione con colleghi e professionisti del settore, condividendo obiettivi sfidanti e mettendosi alla prova in un contesto innovativo e dinamico.

Si richiede:

  • abilitazione presso UIBM e, preferibilmente, EPO
  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nella specifica mansione
  • titolo di laurea ad indirizzo tecnico/scientifico
  • ottima padronanza della lingua inglese

Verranno inoltre valutati e valorizzati profili con comprovate capacità di lavoro in team, abilità logiche ed analitiche, autonomia operativa, ottime competenze di scrittura, eccellenti doti organizzative nella propria mansione.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca e/o francese.

recruiting@glp.eu

Sistemista – Sviluppatore

Se la nostra mission è quella di fornire una consulenza d’eccellenza, il primo obiettivo è corentemente quello di governare i dati e le informazioni per strutturare soluzioni vincenti e strategiche. Vogliamo quindi ingaggiare una nuova figura che possa supportare la nostra squadra nell’implementazione e nell’analisi continua dei sistemi e nella programmazione.

Questa figura si focalizzerà sulla User Experience, in linea con i valori di riservatezza e accessibilità che contraddistinguono la nostra struttura . In particolare si dedicherà alla:

  • definizione, analisi e valutazione dell’esistente architettura di data management
  • implementazione e sviluppo degli applicativi web e del software aziendali
  • programmazione in linguaggio di scripting
  • installazione e configurazione delle componenti software
  • produzione della documentazione e manutenzione dati presenti nel sistema
  • supervisione e supporto operativo al sistema informativo e al networking, anche da remoto

Il/la candidato/a ideale ha precedente esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi e conosce:

  • linguaggio di programmazione - soprattutto PHP e JavaScript
  • metodologie di sviluppo applicativi web
  • HTML e XHTML, Cascading Style Sheets (CSS), Extensible Markup Language (XML), ed inoltre il  browser DOM
  • Relational Database Management Systems (RDBMS) come MySQL
  • configurazione e utilizzo di un CMS
  • lingua inglese (livello B2)

Non meno importanti, dimostra inoltre:

  • forte motivazione al ruolo
  • flessibilità, precisione operativa e capacità analitica
  • capacità di lavoro in team, secondo obiettivi e rigide scadenza
  • ricerca di autonomia operativa e attitudine al problem solving
  • capacità di coordinamento ed orientamento al risultato
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Sede di Milano

Consulente in Proprietà Intellettuale / Mandatario brevetti qualificato

Al fine di rafforzare e qualificare ulteriormente il nostro team, siamo alla ricerca di un Mandatario brevetti iscritto e qualificato presso l’Albo dell’ordine dei Consulenti in Proprietà Intellettuale, italiano e/o europeo. La figura, in stretta collaborazione con il settore Brevetti della sede centrale di Udine, impiegherà le proprie competenze e conoscente nella gestione autonoma e completa del ciclo di vita del Brevetto.

Si richiede:

  • abilitazione presso UIBM e, preferibilmente, EPO
  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nella specifica mansione
  • titolo di laurea ad indirizzo tecnico/scientifico
  • ottima padronanza della lingua inglese

Verranno inoltre valutati e valorizzati profili con comprovate capacità di lavoro in team, abilità logiche ed analitiche, autonomia operativa, ottime competenze di scrittura, eccellenti doti organizzative nella propria mansione.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca e/o francese.

recruiting@glp.eu

Consulente in Proprietà Intellettuale / Mandatario Marchi e Modelli qualificato

Al fine di rafforzare e qualificare ulteriormente il nostro team, siamo alla ricerca di un Mandatario Marchi e Modelli iscritto e qualificato presso l’Albo dell’ordine dei Consulenti in Proprietà Intellettuale, italiano e/o europeo. La figura, in stretta collaborazione con il settore Marchi della sede centrale di Milano, impiegherà le proprie competenze e conoscente nella gestione autonoma e completa del portfolio dei nostri clienti.

Si richiede:

  • abilitazione presso UIBM
  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nella specifica mansione
  • titolo di laurea ad indirizzo giuridico
  • ottima padronanza della lingua inglese

Verranno inoltre valutati e valorizzati profili con comprovate capacità di lavoro in team, abilità logiche ed analitiche, autonomia operativa, ottime competenze di scrittura, eccellenti doti organizzative nella propria mansione.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.

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